Практика громких арестов обществу пользы не принесет, считает юрист Кантемир Карамзин, высказавший свое суждение по следам нашумевшей зачистки ФСБ в рядах Следственного Комитета России по Москве.

– Меня, как профессионального участника юридических правоотношений в стране, не может не радовать, что существуют не только лица, которые осуществляют уголовное преследование, но и те, кто надзирает за ними. Система очищается от людей, заподозренных в совершении преступлений коррупционного характера. Это свидетельствует о том, что руководитель следственного комитета Бастрыкин —   человек, не ориентированный коррупционно. Он не старается любой ценой защищать своих сотрудников и имидж своего ведомства, когда речь заходит о разоблачении коррупционеров, и действует независимо от степени приближенности этих людей к его телу.

В то же время есть обратная сторона медали, которая меня настораживает. Мне кажется, что практика громких арестов обществу пользы не принесет. Если силовые органы бесцеремонно и свободно арестовывают обычных граждан, помещая их в тюрьму, то следует ожидать, что точно такие методы они начнут применять по отношению друг к другу.  Также резко и театрально одни будут арестовывать других в результате межведомственной борьбы. Хотелось бы, чтобы эти аресты не получали массового распространения. Все-таки общество, правоохранительная система должны функционировать достаточно четко и избавляться от коррумпированных и аморальных сотрудников за счет менее радикальных инструментов.  В правоохранительных органах должна быть создана   атмосфера нетерпимости к противоправному поведению. Как писали в советских автобусах «Совесть – лучший контролер!»

Когда коллективная совесть направлена на неприятие, скажем образно, оборотней в погонах, то она выдавит таких сотрудников из своих рядов.

Кроме арестов должна быть системная работа, основной частью которой является личный пример политиков и руководителей, в том числе в части неприятия лицемерия, лжи и обмана. Это должны чувствовать все рядовые сотрудники силовых ведомств и любых других государственных учреждений. И за счет такого личного примера в коллективе должна создаваться здоровая атмосфера, чтобы даже у того, кто задумывает совершать преступление и брать взятки, сама эта мысль не находила благодатной почвы.